gestion comptable
Pour trouver un expert-comptable spécialisé dans les professions de santé, il est important de s’assurer qu’il possède une expérience et des connaissances approfondies des particularités fiscales, comptables et sociales propres à ce secteur. Voici quelques étapes pratiques pour vous aider à identifier et à choisir le bon expert-comptable pour votre activité dans le domaine médical :
1. Recherche et recommandations
A. Demandes auprès de vos collègues et réseaux professionnels
Recommandations de collègues médecins : Si vous travaillez dans un cabinet médical ou une structure similaire, demandez à vos collègues s’ils peuvent vous recommander un expert-comptable spécialisé dans les professions de santé. Les médecins, dentistes, kinésithérapeutes, etc., partagent souvent des contacts utiles.
Associations professionnelles : Vous pouvez également consulter des associations professionnelles comme l’Ordre des Médecins, l’Ordre des Dentistes, ou des syndicats et fédérations de professionnels de santé. Ces organisations peuvent souvent vous orienter vers des experts-comptables ayant l’expérience nécessaire.
B. Recherches en ligne
Vous pouvez effectuer une recherche ciblée en ligne, en utilisant des mots-clés comme « expert-comptable spécialisé professions médicales », « expert-comptable santé », ou « expert-comptable libéral santé ». De nombreux experts-comptables disposent de sites web où vous pouvez consulter leurs services et domaines de spécialisation.
C. Plateformes spécialisées
Certaines plateformes en ligne regroupent des experts-comptables spécialisés dans différents secteurs, y compris la santé. Ces plateformes permettent souvent de consulter des avis, de comparer des offres, et de prendre contact directement avec les professionnels.
2. Vérification des qualifications et de l’expérience
A. Vérifiez l’expérience dans le domaine médical
Un expert-comptable spécialisé dans le secteur médical doit avoir une bonne compréhension des spécificités fiscales, sociales et comptables propres aux professions de santé. Vous pouvez poser des questions telles que :
Depuis combien de temps l’expert-comptable travaille-t-il avec des professionnels de santé ?
Quelle est son expérience avec les bénéfices non commerciaux (BNC) et la gestion des cotisations sociales des professions libérales de santé ?
A-t-il déjà accompagné des médecins indépendants, des cabinets médicaux, ou des sociétés médicales dans la gestion de leur comptabilité ?
B. Vérification des qualifications
Assurez-vous que l’expert-comptable est inscrit à l’Ordre des Experts-Comptables et possède les qualifications professionnelles nécessaires. Il doit avoir une formation reconnue et être accrédité pour exercer en tant qu’expert-comptable.
3. Entretien avec l’expert-comptable
Un entretien initial vous permettra de mieux comprendre les services proposés par l’expert-comptable et de déterminer s’il correspond à vos besoins. Voici quelques points à aborder lors de cet entretien :
A. Compréhension des besoins spécifiques à votre pratique
Expliquez clairement votre activité et vos attentes :
Êtes-vous un médecin indépendant, ou travaillez-vous dans un cabinet avec d’autres professionnels ?
Avez-vous besoin de conseils sur la gestion fiscale, l’optimisation des cotisations sociales, ou l’amortissement des équipements médicaux ?
Souhaitez-vous créer une société médicale et avez-vous besoin d’aide pour choisir la structure la plus adaptée ?
B. Demandez des exemples de services spécifiques
Demandez à l’expert-comptable s’il a déjà géré des cas similaires aux vôtres. Par exemple, comment gère-t-il les honoraires des médecins, les charges sociales des professionnels libéraux, ou la gestion des investissements dans les équipements médicaux ?
C. Clarifiez les honoraires
Les honoraires peuvent varier d’un expert-comptable à l’autre. Il est donc important de clarifier les coûts dès le départ. Certains experts-comptables facturent à l’heure, tandis que d’autres préfèrent proposer un tarif forfaitaire annuel pour les services réguliers (déclarations fiscales, bilan annuel, etc.).
4. Évaluez les services proposés
Un expert-comptable pour les professions médicales doit être en mesure de vous offrir un large éventail de services adaptés à votre activité. Voici quelques services essentiels à rechercher :
A. Conseil fiscal et social
Optimisation de vos revenus professionnels (BNC) et des charges sociales.
Conseils sur la structure juridique de votre activité (indépendant ou société).
Gestion des cotisations sociales et aide pour le paiement des charges sociales (ex : INASTI, URSSAF).
B. Comptabilité courante et déclarations fiscales
Tenue de la comptabilité et des livres de recettes.
Préparation et dépôt des déclarations fiscales (impôt sur le revenu, TVA, etc.).
Gestion des dépenses professionnelles déductibles (achats de matériel, frais de cabinet, etc.).
C. Assistance à la gestion des investissements et des équipements
Comptabilisation des immobilisations médicales et amortissements.
Aide pour le financement d’achats importants (matériel médical, équipements).
D. Gestion de la trésorerie et des flux financiers
Aide pour la gestion des entrées et sorties d’argent liées à votre activité.
Conseils sur la trésorerie, les paiements des honoraires et la gestion des créances clients (patients ou assurances).
E. Accompagnement juridique et en cas de contrôle fiscal
Assistance en cas de contrôle fiscal ou vérification sociale.
Conseil en matière de protection juridique (par exemple, gestion des responsabilités liées à l’activité médicale).
5. Conclusion
Trouver un expert comptable médecins et professions médicales vous permettra de bénéficier d’un accompagnement adapté à votre situation, de maximiser l’optimisation fiscale et de respecter toutes les obligations comptables et sociales spécifiques aux professions de santé. Un bon expert-comptable ne se contente pas de gérer votre comptabilité, il devient un véritable partenaire pour la gestion de votre activité professionnelle.
