La digitalisation ne cesse de prendre de la place dans le monde de la profession. Il en est de même pour les formations professionnelles dont les offres en e-learning deviennent de plus en plus nombreuses qu’il est difficile de choisir. Il existe un modèle facile à adapter qu’est le LMS ou Learning Management Système. Qu’est ce que c’est ? Quelle est son utilité ? Quels sont ses avantages ? Explication !
La plateforme de formation LMS c’est quoi ?
C’est au début des années 2000 que la plateforme LMS a fait ses premières apparitions. C’est un logiciel pédagogique qui permet de diffuser les formations en temps réel à l’assistance, de la gérer et de l’organiser sur la plateforme par des matériels adéquats pour un meilleur résultat. Ce logiciel nécessite un savoir-faire sur l’organisation et le savoir-faire pour transmettre la formation en ligne.
À noter : la plateforme de formation LMS ne ressemble pas à toutes les formations à distance, avec cet outil, il faut créer, et diffuser la formation, gérer le catalogue, intégrer les participants… c’est un concept assez complexe.
Cette plateforme est divisée en deux parties bien distinctes qui sont l’interface administrateur où le formateur ou le responsable de la formation assure la création, la gestion, et l’organisation de tous les supports pour le bon déroulement de la formation. Il y a aussi l’interface utilisateur où l’audience se sert des supports qui ont été créés par l’organisateur via son ordinateur.
Durant le déroulement des formations, l’assistance aura droit à des animateurs dévoués qui gère la participation de chacun (les interrogations, faire participer l’assistance…) son intégration…
Quelle est l’utilité de la plateforme de formation LMS ?
L’utilité principale de la plateforme LMS est d’aider les organisateurs à créer, gérer et fournir le contenu des formations, et/ou des évaluations par le biais des matériels de formation adaptés à chacun. Cela consiste à mener à bien la formation en ligne avec un système d’accompagnement efficace qui varie selon les besoins de l’entreprise.
Elle est utilisée pour stocker les données pédagogiques d’enseignement à apporter à l’assistance, organiser et diffuser les cours. Ainsi, les collaborateurs qui assistent à la formation peuvent s’intégrer et participer durant via l’interface de LMS. Ce système permet aux administrateurs d’évaluer leurs collaborateurs et d’apporter des changements de programme si nécessaire.
Avec la plateforme de formation LMS, les organisateurs autorisent chaque participant d’avoir accès aux données afin de pouvoir les gérer et de les évaluer. D’autres sections qui peuvent attirer les apprenants pourront être créées suite à cette évaluation afin de perdurer leurs performances.
Quels sont les avantages de la plateforme de formation LMS ?
La plateforme est un investissement sur le long terme. Certes les frais d’installations et d’organisation au début peuvent être au-dessus de vos budgets, mais cela est plus intéressant une fois que les dispositifs sont installés. La plateforme permet à chaque collaborateur d’accéder facilement aux cours.
Le LMS est un outil de formation à distance efficace pour les deux parties (l’administrateur et les collaborateurs), mais aussi il est sécurisé (sans les outils LMS, les programmes de formation ne peuvent être créés et l’organisation ne peut se faire).
Les apprenants auront des formations en ligne complètes et concrètes, car les responsables ne cessent de créer et de proposer des formations complètes à l’assistance.il est à noter que les données sont stockées dans un même endroit pour que les apprenants se retrouvent facilement là où ils se sont perdus.
Avec cet outil, se former devient plus intéressant et attrayant, c’est facile d’utilisation et c’est impactant.
En somme, la plateforme de formation LMS est la digitalisation efficace pour une productivité conséquente de l’entreprise.
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